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[[表面效度]]（face validity ）

被试主观上认为测验是否测量了所要测量的心理特性。

并不是一种真正的[[效度]]。

表面效度影响被试的测验动机。

[[人格测验]]要求表面效度不宜过高。

<b> 表面效度</b>即从题目表面是否容易看出出题人的意向和答案倾向。